La stratégie Métropolitaine en faveur de l’emploi et de l’insertion vise à obtenir un développement économique et social équilibré. Elle tend à renforcer l’efficacité des actions entreprises en faveur des personnes sans emploi et à mobiliser les ressources disponibles pour favoriser l’emploi sur son territoire.
Elle repose notamment sur :
- Un Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi destiné à accompagner 2 300 à 2 500 personnes vers l’emploi
- Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée
Qu'est-ce que le PLIE ?
Grâce aux réseaux tissés sur le territoire de la Métropole, le PLIE soutient l'orientation, l'insertion, la formation et l'accompagnement vers l'emploi durable de personnes exclues du marché du travail. Les institutions (Pôle emploi, Mission Locale...), les communes et leurs services sociaux, de nombreuses entreprises et près d'une centaine de structures d'insertion et d'organismes de formation participent à cette démarche.
La mobilisation de ces partenaires permet l'accompagnement des personnes qui s'engagent dans un parcours d'insertion.
Afin d'accompagner les demandeurs d'emploi originaires des 71 communes de la Métropole dans le but d'une insertion professionnelle durable, des parcours individualisés sont créés pour chaque bénéficiaire qui correspondent à 5 étapes environ par personne.
Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée
Ce projet vise à lutter contre la privation d’emploi en s’appuyant sur la proximité via l’implication des habitants, acteurs associatifs, institutionnels et entreprises.
Il est développé pour et par les personnes privées durablement d'emploi, qu’elles soient inscrites ou non à Pôle emploi.
Il existe 3 types de privations d’emploi reconnus :
- La privation totale,
- La privation partielle,
- La privation régulière.
C’est en développant des activités utiles au quartier que le projet TZCLD permet à toute personne volontaire qui se sent privée d’emploi ou sans emploi depuis au moins un an, d’accéder à un CDI de droit commun.
Ces activités utiles peuvent prendre la forme d’une création d’entreprise à but d’emploi.
Cette entreprise issue du champ de l’Economie Sociale et Solidaire proposera des biens et des services en réponse à des besoins identifiés comme étant non pourvus sur les territoires, en adéquation avec les envies et les savoir-faire des personnes privées d’emploi.
Comment ?
Les territoires, tous les acteurs locaux et les personnes privées d’emploi préparent une candidature auprès de l’Etat afin d’obtenir une habilitation et les financements nécessaires à la création de cette entreprise.
Pour en savoir plus
https://www.tzcld.fr/
Le dispositif dans la Métropole
Ainsi, si vous habitez depuis plus de 6 mois à Petit-Couronne, à Darnétal ou dans les quartiers Grammont/Lods/Grenet/Voltaire pour les villes de Rouen et Sotteville-lès-Rouen, et êtes en recherche d’emploi depuis plus d’un an, faites-vous connaître !
Soutenues par la Métropole, ces quatre communes se mobilisent pour lutter contre la privation d’emploi avec l’expérimentation “Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée”.
Pour vous inscrire dans le dispositif et en bénéficier, prenez contact avec l’équipe référente dans votre commune :
- Petit-Couronne
Act’Emploi
Du lundi au vendredi, de 10h à 12h et de 14h à 17h
72 avenue Aristide Briand
76650 Petit-Couronne
Téléphone : 02 35 18 63 21
Mail : tzcld@actemploi.fr - Darnétal
Permanence Thé Z-Café, les jeudis de 14H à 16h
Maison de la solidarité, de l’emploi et de la famille.
Téléphone : 02 35 08 12 26 ou 06 98 24 77 10
Mail : tzcldarnetal@gmail.com - Rouen et Sotteville-lès-Rouen (Grammont - Grenet – Lods – Voltaire)
- Centre socioculturel Simone-Veil
Chaque mardi de 14h à 16h
74 rue Jules Adeline 76100 Rouen
Téléphone : 02 76 08 89 34
Accès transport : Ligne Fast F7 (Arrêt Centre Social) - Maison citoyenne Grenet-Voltaire
Chaque jeudi de 14h à 16h
27 rue Pierre Corneille 76300 Sotteville-lès-Rouen
Téléphone : 02 35 00 98 38
Accès transport : Métro (Arrêt Voltaire)
- Centre socioculturel Simone-Veil
